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公司通过建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态薪酬调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。
同时，公司重视人文关怀，建立了完善的福利制度。公司福利包含国家法定福利，并且结合公司实际情况，制定并实施个性化的福利政策，以期员工长期与力和共同发展。
Target bonus
Five insurances and one fund
Cash allowance
Physical examination
Free shuttle bus
Annual tourism
Training promotion
Consolation gift
Paid annual leave
Special Award
Post salary
HOLIDAY
公司按照职位价值贡献的方式将职位划分为不同的序列，为各序列规划了管理和专业技术类两类职业发展通道，从事专业技术类职位与管理类职位的员工具有同等的发展空间和机遇。公司鼓励员工在同一职位上不断的提升专业技术和管理能力，获得纵向的岗位晋升员工也可以在管理与专业通道之间横向流动，使不同层次、不同职位的员工均可根据自身能力素质和公司工作需要进行职业规划，让自身潜能得到充分挖掘，才华得到充分发挥，为员工搭建实现人生价值的平台，实现公司与员工共同成长与发展。
岗位职责：
1、独立销售岗，具有较强的沟通能力和公关能力；
2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、建立和维护良好的客户关系，同时做好对内工厂的衔接工作。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力，能通过各种渠道独立开展工作；
3、思路清晰、有较强的团队合作精神，喜欢接受挑战；
4、大专及以上学历，无专业要求。
岗位职责：
1、独立销售岗，具有较强的沟通能力和公关能力；
2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、建立和维护良好的客户关系，同时做好对内工厂的衔接工作。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力，能通过各种渠道独立开展工作；
3、思路清晰、有较强的团队合作精神，喜欢接受挑战；
4、大专及以上学历，无专业要求。
岗位职责：
1、独立销售岗，具有较强的沟通能力和公关能力；
2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、建立和维护良好的客户关系，同时做好对内工厂的衔接工作。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力，能通过各种渠道独立开展工作；
3、思路清晰、有较强的团队合作精神，喜欢接受挑战；
4、大专及以上学历，无专业要求。
岗位职责：
1、独立销售岗，具有较强的沟通能力和公关能力；
2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、建立和维护良好的客户关系，同时做好对内工厂的衔接工作。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力，能通过各种渠道独立开展工作；
3、思路清晰、有较强的团队合作精神，喜欢接受挑战；
4、大专及以上学历，无专业要求。
岗位职责：
1、独立销售岗，具有较强的沟通能力和公关能力；
2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、建立和维护良好的客户关系，同时做好对内工厂的衔接工作。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力，能通过各种渠道独立开展工作；
3、思路清晰、有较强的团队合作精神，喜欢接受挑战；
4、大专及以上学历，无专业要求。
岗位职责：
1、独立销售岗，具有较强的沟通能力和公关能力；
2、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
3、建立和维护良好的客户关系，同时做好对内工厂的衔接工作。
任职要求：
1、5年以上销售相关工作经验；
2、具有较强的市场开拓能力，能通过各种渠道独立开展工作；
3、思路清晰、有较强的团队合作精神，喜欢接受挑战；
4、大专及以上学历，无专业要求。
